必发bifa高速“四个专心”  做好一样平常清静治理事情

一是清静治理教育要“专心”。。。在清静治理中实验全员清静教育，，并立异清静教育模式，，由清静治理职员针对差别时期行车清静的重点，，提出主题，，由驾驶员连系自己履历和行车实践谈清静，，将主讲与听众实验换位，，形成“互动式”清静教育。。。

二是清静制度建设要“仔细”。。。在清静治理制度制订方面，，从第一责任人到分担司理、清静部长、清静员，，从各部分认真人到每一名员工都签署了清静责任书。。。确保实现生产谋划全历程、清静治理全方位、清静责任各环节的各项清静治理划定、清静治理预案、清静生产流程，，环环相扣，，无缝笼罩。。。

三是清静制度落实要“恒心”。。。在经济效益与清静治剃头生矛盾时，，绝不犹豫地行使清静反对权，，在清静制度的执行中，，不问历程条件，，不讲主观客观，，只以清静规章制度为标准，，做到一个标准、一把尺子，，奖优罚劣、奖罚明确。。。在清静事故处置惩罚中，，坚持“四不放过”的原则。。。即找不出缘故原由不放过、没有吸收事故教训不放过、没有预防步伐不放过、没有责任追究不放过。。。

四是清静治理气氛构建要“全心”。。。要谴责体治理职员实现从“要我清静到我要清静”的头脑转变，，要求驾驶员在行车历程中时刻树立“我不敢违章，，我不可违章”的意识，，从基础上降低行车事故的爆发率。。。