解说竞技 文化提升
为进一步增强企业文化建设， ，，增进科室文化立异和提升， ，，日前， ，，济南远程汽车总站全心举行了“科室文化解说角逐”， ，，在强化员工对科室文化的明确和掌握的同时， ，，更好地引发全体员工爱岗敬业、文化塑企的进取热情。。。。 。
进入八月份以来， ，，总站上下细密围绕“科室文化提升月”这一主题， ，，深入连系创先争优活动， ，，掀起了科室文化立异、员工文化作育、互动文化交流的热潮。。。。 。各科室纷纷以此为契机， ，，对科室文化尤其是文化看板的气概和内容举行了周全刷新， ，，强调精练直观、突出特色。。。。 。与此同时， ，，各科室还通过跨部分学习和交锋竞技等多种方法， ，，重点对科室文化解说和科室文化建设睁开相互交流学习， ，，力争共进。。。。 。
在此次“科室文化解说角逐”中， ，，所有参赛科室均体现出高昂的参赛热情和优异的精神风貌。。。。 。不但内容富厚， ，，主题突出， ，，解说形式也生动多样， ，，不拘一格。。。。 。解说员们个个精神饱满， ，，语言流通， ，，以引人入胜和富有熏染力的解说， ，，充分展示了各科室关于自身文化的凝聚和提炼， ，，展现了员工们在立异意识和效劳理念方面的一直提升。。。。 。通过评选， ，，售票处和总效劳台荣获一等奖， ，，热线、检票处和兔兔快运荣获二等奖， ，，治安科、微机室荣获三等奖。。。。 。
“科室文化解说角逐”是总站对暑期“科室文化提升月”活动效果的主要磨练， ，，在催促全员注重企业文化、立异科室文化的同时， ，，总站的企业文化愈加深入人心， ，，为一直传承和发挥总站精神、提升和生长总站文化起到了起劲有用的推行动用。。。。 。
(朱密)
